Podejście wielokulturowe w doradztwie zawodowym : praktyczny poradnik dla doradcy zawodowego pracującego z klientem odmiennym kulturowo

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podejście wielokulturowe w doradztwie zawodowym : praktyczny poradnik dla doradcy zawodowego pracującego z klientem odmiennym kulturowo / Ewa Kownacka [et. al.]. - Warszawa : Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej, 2007. - 111 s. : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kownacka Ewa. Piegat-Kaczmarczyk Marta (1979- ).

Forma i typ

Poradniki i przewodniki Książki

Temat

Cudzoziemcy Komunikacja międzykulturowa Poradnictwo zawodowe

Gatunek

Poradnik

Indeks ISBN

978-83-88780-78-3

Rosnąca liczba przybywających do Polski imigrantów szuka możliwości zatrudnienia, realizowania swojej kariery zawodowej. W procesie tym pozytywną rolę może odegrać doradca zawodowy. Publikacja została pomyślana w ten sposób, by dostarczyć polskiemu doradcy zawodowemu wiedzę oraz narzędzia, które wesprą go w pracy z klientem odmiennym kulturowo. Pomogą w pełnym i intencjonalnym wykorzystaniu doświadczeń międzykulturowych w pracy zawodowej, a w konsekwencji pozwolą czerpać większą satysfakcję z wykonywanej pracy w kontakcie z cudzoziemcem. Opracowanie obejmuje 3 części: Nowy klient w doradztwie zawodowym (różnice międzykulturowe, psychologiczne funkcjonowanie migrantów); Doradca zawodowy w nowej sytuacji (kompetencje międzykulturowe, współpraca doradcy z psychologiem); Praca z klientem odmiennym kulturowo.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 293891 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Na okł. odmienna kolejność aut.: Marta Piegat-Kaczmarczyk [et al.].

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. przy pracach.

Adnotacja wyjaśniająca lub analiza wskazująca

Streszczenie: Rosnąca liczba przybywających do Polski imigrantów szuka możliwości zatrudnienia, realizowania swojej kariery zawodowej. W procesie tym pozytywną rolę może odegrać doradca zawodowy. Publikacja została pomyślana w ten sposób, by dostarczyć polskiemu doradcy zawodowemu wiedzę oraz narzędzia, które wesprą go w pracy z klientem odmiennym kulturowo. Pomogą w pełnym i intencjonalnym wykorzystaniu doświadczeń międzykulturowych w pracy zawodowej, a w konsekwencji pozwolą czerpać większą satysfakcję z wykonywanej pracy w kontakcie z cudzoziemcem. Opracowanie obejmuje 3 części: Nowy klient w doradztwie zawodowym (różnice międzykulturowe, psychologiczne funkcjonowanie migrantów); Doradca zawodowy w nowej sytuacji (kompetencje międzykulturowe, współpraca doradcy z psychologiem); Praca z klientem odmiennym kulturowo.